Edifiant, le parcours du CV par les yeux du recruteur

Paru sur le blog The Ladders le résultat d’une analyse du parcours des yeux de recruteurs sur un cv.

Les commentaires faits par la reprise par BusinessInsider dans sa partie Water Cooler sont aussi instructifs. Le temps consacré au « screening » est très court, quand il est effectué par un humain. L’analyse faite par un chargé de recherche est basique laissent entendre les commentaires.

Les enseignements sont connus: structurer son cv, mettre les points les plus importants en tête (First Things, First). Ce qui revient à soigner son profil et à mettre ses compétences en tête, le parcours professionnel n’étant lu que pour vérification et cohérence. Les pavés de blabla ne sont jamais lus au premier abord (le sont-ils jamais ?). La continuité des dates est aussi vérifiée par le recruteur.

 

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